Размер:
Цвет:

Руководитель Службы

ПРОФИЛЬ ДОЛЖНОСТИ

для категории «Руководители» группа «Высшие»

Основные сведения и обязанности

по должности

Требования к кандидатам

Наименование должности

Руководитель Службы контроля Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (далее – Служба)

Область профессиональной служебной деятельности

Регулирование экономики, регионального развития, деятельности хозяйствующих субъектов и предпринимательства;

Регулирование финансовой деятельности и финансовых рынков;

Организация производства.

Виды профессиональной служебной деятельности

Осуществление деятельности по контролю за соблюдением законодательства Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд;

Осуществление деятельности по контролю планирования и результатов закупок;

Осуществление деятельности по контролю в бюджетной сфере;

Организационно-правовое обеспечение деятельности Службы.

Подчиненность должности

Руководитель Службы непосредственно подчиняется Губернатору автономного округа, первому заместителю (заместителю) Губернатора автономного округа, в ведении которого находится Служба.

Количество подчиненных сотрудников

27 штатных единиц.

Условия и режим работы

Продолжительность и режим работы:  

- для мужчин - 40 часов в неделю,  

- для женщин - 36 часов в неделю,

- выходные дни - суббота и воскресенье,

- ненормированный рабочий день.

Условия работы:

- испытательный срок не предусматривается;

- допуск к государственной тайне предусмотрен, оформляется в соответствии с требованиями законодательства при заключении служебного контракта;

- предусмотрены служебные командировки по решению представителя нанимателя (работодателя) или уполномоченного им лица на определенный срок для выполнения служебного задания вне места постоянной работы (службы).

Цель исполнения должностных обязанностей

Осуществление функций по внутреннему государственному финансовому контролю в сфере бюджетных правоотношений и контролю за соблюдением законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд.

Основные задачи и обязанности

по должности

Руководитель Службы:

Осуществляет:

руководство деятельностью Службы;

издание в пределах своей компетенции актов нормативного и ненормативного характера;

прием граждан по личным вопросам;

утверждение регламента Службы, положений о ее структурных подразделениях, планов контрольных мероприятий Службы;

заключение соглашений по вопросам, отнесенным к компетенции Службы, выдачу доверенностей;

рассмотрение дел об административных правонарушениях, принятие соответствующих определений, решений, постановлений;

составление протоколов по делам об административных правонарушениях;

распределение обязанностей между своими заместителями, руководителями структурных подразделений Службы;

иные функции для реализации полномочий Службы.

Организует:

эффективное взаимодействие Службы с органами государственной власти, органами местного самоуправления муниципальных образований, общественными объединениями, иными организациями, а также гражданами;

подготовку проектов нормативных правовых актов, соглашений, служебных записок или писем по вопросам, относящимся к ведению Службы;

проведение необходимых экспертиз, испытаний, анализов, оценок, научных исследований в установленной сфере деятельности;

исполнение федеральных законов, указов, распоряжений, поручений и указаний Президента Российской Федерации, постановлений и поручений Правительства Российской Федерации, поручений полномочного представителя Президента Российской Федерации в Уральском федеральном округе, законов автономного округа, правовых актов и поручений Губернатора автономного округа, правовых актов Правительства автономного округа по вопросам государственной гражданской службы, а также контроль за ходом их исполнения;

подготовку ежегодного плана деятельности (в том числе ежегодного плана контрольных мероприятий) Службы.

Обеспечивает:

выполнение полномочий, функций, возложенных на Службу в соответствии с утвержденным Положением о Службе.

Участвует:

в работе коллегиальных органов (комиссий, коллегий, советов, рабочих групп);

в выставках, семинарах, конференциях.

Анализирует:

практику применения действующего законодательства Российской Федерации и законодательства автономного округа по вопросам ведения Службы;

статистические и отчетные данные о результатах деятельности Службы.

Контролирует:

исполнение федерального законодательства, законодательства автономного округа, поручений и указаний Президента Российской Федерации, поручений, правовых актов Губернатора автономного округа, постановлений и распоряжений правительства Российский Федерации, Правительства автономного округа, поручений руководителя Службы, нормативных и иных правовых актов Службы;

исполнение должностных обязанностей, служебного распорядка сотрудниками Службы.

Работа подразумевает:

Работа с документооборотом (в том числе электронным), документацией.

Внешние коммуникации (с гражданами, общественностью, сообществами и т.д.).

Внутреннее взаимодействие.

Требование к уровню профессионального образования, направлению подготовки, специальности

Наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры.

Рекомендуемые направления подготовки (специальности) профессионального образования: «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Экономика», «Финансы и кредит», «Государственный аудит» или иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Требования к продолжительности стажа гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки

Для замещения должности руководителя Службы требуется не менее 4 лет стажа государственной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Требования к опыту работы

Наличие опыта работы руководящей работы.

Показатели эффективности и результативности деятельности

Соблюдение законодательства Российской Федерации, законодательства автономного округа и локальных нормативных актов в установленной сфере деятельности;

соблюдение установленных сроков сдачи полной и достоверной отчетности по направлениям деятельности Службы;

соблюдение установленных законодательством сроков рассмотрения поступивших обращений граждан;

обеспечение выполнения плана деятельности Службы;

обеспечение выполнения плана контрольных мероприятий Службы;

своевременное и качественное выполнение заданий (поручений) Губернатора автономного округа, курирующего первого заместителя (заместителя);

соблюдение установленных сроков рассмотрения и визирования проектов документов, поступающих в Службу;

соблюдение процессуальных сроков при осуществлении административного производства по делам об административных правонарушениях;

соблюдение сроков проведения, реализации материалов контрольных мероприятий;

соблюдение требований служебного распорядка органа государственной власти, Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих автономного округа;

принятие в установленный срок управленческих решений по всем вопросам в рамках полномочий, определенных положением о Службе;

принятие мер по предупреждению и пресечению нарушений законодательства Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в финансово-бюджетной сфере и в сфере закупок;

принятие мер по устранению нарушений законодательства Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в финансово-бюджетной сфере и в сфере закупок;

обеспечение оказания консультативной помощи юридическим и физическим лицам по вопросам, входящим в компетенцию Службы.

обеспечение предоставления необходимой информации о деятельности Службы, в том числе по исполнению государственной функции по контролю в финансово – бюджетной сфере и в сфере закупок (обеспечение информационной открытости Службы);

обеспечение повышения квалификации государственных гражданских служащих Службы;

повышение эффективности и качества контроля за соблюдением бюджетного законодательства и законодательства в сфере закупок Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа – Югры;

организация работы совещательных, консультативных и иных коллегиальных органов при Службе.

Требования к базовым знаниям и умениям:

Знания и умения

Требования

Знание государственного языка РФ

Знание государственного языка Российской Федерации (русского языка)

Знание основ Конституции РФ, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции

Знания основ Конституции Российской Федерации, законодательства о гражданской службе, законодательства о противодействии коррупции..

Знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий

Наличие знаний:

-         форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;

-         возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного электронного документооборота;

-         общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

-         систем межведомственного взаимодействия;

-         информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных;

-         другие в соответствии с должностным регламентом.

Наличие умений:

-         владения компьютерной, другой оргтехникой и необходимым программным обеспечением;

-         стратегического планирования и управления групповой деятельностью с применением информационно-коммуникационных технологий;

-         работы с системами межведомственного взаимодействия, управления государственными информационными ресурсами;

-         и другими.

Общие и управленческие умения

Общие умения:

-         умение мыслить стратегически (системно);

-         умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

-         коммуникативные умения;

-         умение управлять изменениями.

Управленческие умения:

-         умение руководить подчиненными,

-         эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

-         умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

Требования к профессионально-функциональным знаниям и умениям

Требования к профессиональным знаниям и умения

Профессиональные знания руководителя Службы должны включать знания:

-         структуры бюджетной системы Российской Федерации, бюджетной классификации Российской Федерации, ее состава;

-         особенностей бюджетных полномочий участников бюджетного процесса;

-         видов бюджетных нарушений и бюджетных мер принуждения, применяемых за их совершение;

-         порядка реализации результатов контрольных мероприятий;

-         видов административной ответственности за правонарушения в финансово-бюджетной сфере, сфере закупок, порядка осуществления административного производства;

-         правоприменительной практики, в том числе актов судов Российской Федерации в сфере законодательства о контрактной системе, финансово-бюджетной сфере.

Руководитель Службы должен обладать следующими профессиональными умениями:

-         практического применения нормативных правовых актов Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в установленной сфере деятельности;

-        системного анализа действующего законодательства и правоприменительной практики в установленной сфере деятельности.

Требования к функциональным знаниям и умениям

Руководитель Службы должен обладать следующими функциональными знаниями:

-         принципы, методы, технологии и механизмы осуществления контроля;

-         требования к планированию контрольной деятельности;

-         требования к процедурам исполнения контрольных мероприятий.

-         понятие проекта нормативного правового акта, инструменты и этапы его разработки;

-         понятие, процедура рассмотрения обращений граждан;

-         система взаимодействия в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;

-         порядок ведения дел в судах различной инстанции;

-         основные мероприятия мобилизационной подготовки;

-         организация и ведение конференций, семинаров, деловых встреч;

-         порядок рассмотрения дел об административных правонарушениях, принятие соответствующих определений, решений, постановлений;

-        основы делопроизводства и документооборота.

Руководитель Службы должен обладать следующими функциональными умениями:

-         назначение контрольного мероприятия, его проведение, реализация результатов проведения контрольного мероприятия;

-         проведение плановых и внеплановых выездных проверок;

-         осуществление контроля исполнения предписаний, решений и других распорядительных документов;

-         подготовка аналитических, информационных и других материалов;

-         организация и проведение мониторинга применения законодательства;

-         разработка, рассмотрение и согласование проектов нормативных правовых актов и других документов;

-         организация подготовки разъяснений гражданам и организациям.

Требования к профессиональным качествам

-         стратегическое /видение/ мышление;

-         ориентация на достижение результата;

-         принятие управленческих решений;

-         выбор стиля общения в соответствии с ситуацией;

-         управление изменениями;

-         способность делегировать полномочия;

-         контроль и оценка исполнения.

Требования к личностным качествам

-         активность;

-         лидерство;

-         настойчивость;

-         коммуникабельность;

-         инициативность;

-         дисциплинированность;

-         организованность;

-         самостоятельность;

-         мотивация достижения;

-         уверенность в себе;

-         стрессоустойчивость;

-         ответственность;

-         умение четко формулировать цели и задачи;

-         способность полностью использовать возможности сотрудников;

-         высокий профессионализм;

-         беспристрастность.

 

Опубликовано: 28.12.2018 11:13        Обновлено: 28.12.2018 11:14